这些经典面试问题背面HR究竟想听什么要理解！

  节后现已开工两周多啦，许多公司都在连续开释春招职位，年后预备找作业或许换作业的，现在真的要抓住行动起来。

  今日给我们理了5道面试高频问题，答复的好，金三银四offer拿到手软~

  1️⃣关于毛遂自荐❌ 过错方向：我叫XX，25岁，本地人，性情活泼开朗，之前做过运营...（HR白眼：又不是唠家常。流水账式答复毫无要点，底子不知道你的中心优势）

  Tip：作业定位+中心技术+数据效果三连击，秒立人设！时刻记住控制在1-2分钟内，防止烦琐。

  2️⃣关于离任原因❌ 过错方向：上家公司加班太狠/领导傻X/薪酬太低/搭档中有的人不干事只邀功/公司气氛差。（HR警报：负能量+事儿多，或许会给新公司带来不稳定要素）

  3️⃣关于空窗期❌ 过错方向：考研失利/在家歇息/随意打零工/找不到适宜作业/一直在旅行（HR疑虑：抗压差+规划紊乱）

  Tip：空窗期=充电期，展示自主学习力，并表达现已为回归职场做好各种预备

  4️⃣关于作业规划❌ 过错方向：三年当主管，五年当总监（HR白眼：好大喜功不结壮）

  Tip：展示成长型思想，把个人开展与公司绑定，着重自己对公司的价值和奉献。

  5️⃣关于你的缺陷❌ 过错方向：我太寻求完美/作业狂等把长处当缺陷讲，或许直接说出对作业有较大影响的缺陷（HR冷笑：要么让HR觉得自作聪明，要么会以为缺陷影响新作业）

  面试答复问题时必定要有要点、有逻辑、有诚心。提早预备好遍及的问题的回复方向，重复操练，会让你在面试中愈加自傲。

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